Dra. Daniela Benavides: “Es el fruto del trabajo gremial y asociativo”

Dra. Daniela Benavides: “Es el fruto del trabajo gremial y asociativo”


El 24 de agosto, en el marco del Foro de Educación Veterinaria, presentó el trabajo "Elaboración de infografías de Bienestar Animal como estrategia de aprendizaje colaborativo y divulgación", que constituye un ejemplo asociativo al interior de nuestro gremio.

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Entre el 24 y el 26 de agosto, la Pontificia Universidad Católica de Chile fue sede del Foro de Educación Veterinaria, organizado por la Federación Panamericana de Escuelas y Facultades de Medicina Veterinaria. En esta actividad el Colegio Médico Veterinario de Chile (Colmevet) estuvo representado por la Dra. Daniela Benavides, Subdirectora de la Comisión Nacional de Bienestar Animal, quien presentó el trabajo "Elaboración de infografías de Bienestar Animal como estrategia de aprendizaje colaborativo y divulgación", donde se abordó todo el proceso de desarrollo de infografías sobre Bienestar Animal al interior de esta Comisión que vale la pena relevar.

Conversamos con la Dra. Benavides para que, en primer término, nos comentara cuál fue la evaluación de su participación en este Foro: “autoevaluarse siempre es complejo, pero mientras relataba cómo fue la experiencia de trabajo de elaboración de las infografías de Bienestar Animal y los impactos que nuestro trabajo había tenido y sigue teniendo, me convencía aún más de que esto es parte del camino de trabajo gremial y asociativo; sostener la capacidad de trabajar juntos por la convicción que hay un mensaje que nos convoca, porque somos médicos veterinarios y en este caso trabajamos por el Bienestar Animal”, establece.

Como todo camino que se comienza a recorrer por primera vez, cuando se formó la Comisión Nacional de Bienestar Animal entre los integrantes existía la convicción que debían participar del debate público sobre Bienestar Animal, pero no estaba muy claro el cómo. De esta manera, nuestra entrevistada señala: “por ejemplo, escuchábamos que debería incluirse un nuevo planteamiento en la Nueva Constitución respecto a los animales, pero no nos sentíamos preparados para opinar pues notábamos brechas conceptuales en materias jurídicas y científicas de las que necesitábamos hacernos cargo. Entonces, decidimos que debíamos iniciar un camino de aprendizaje colectivo y ahí surgieron las preguntas ‘¿qué necesitamos aprender?’ y ‘¿cómo lo aprendemos?’. Todos somos colegas veterinarios, pero dedicados a distintas especies y a distintos enfoques, entonces, ¿cómo nos poníamos de acuerdo?”.

Según explica, se convocó a expertos para que ilustraran las distintas materias relacionadas al Bienestar Animal en las que debíamos prepararnos para el debate, se realizó un trabajo de sistematización y síntesis de la información aportada para que todos los integrantes pudieran entenderla, debatir sobre el tema y generar un consenso. “Cuando llegamos a un resumen consensuado, entregamos la información al diseñador del Área de Comunicaciones de Colmevet, quien nos devolvió el documento con preguntas relevantes que develaban nuestros sesgos veterinarios. En esta etapa, trabajamos en flujo diseñador / conocimiento técnico / propuesta visual, lo que duró casi cuatro meses, reuniéndonos todas las semanas. Fue un trabajo largo e interesante, y el resultado fueron tres infografías, donde participaron colegas de distintas regiones, todos de manera voluntaria, con gran disposición y con un maravilloso espíritu de aprendizaje”, agrega la Dra. Benavides.

El momento en que las infografías sobrepasaron los límites de nuestro círculo gremial fue la confirmación de que el trabajo colaborativo había cumplido con creces sus objetivos: observamos que las infografías se estaban utilizando en una Mesa de Diálogo Ciudadano, organizada por el comando del entonces candidato a la Presidencia Gabriel Boric y también algunos colegas reportaron su uso en sus clases universitarias. “Y, cuando llegó el debate sobre los animales en la propuesta de Nueva Constitución, nos sentimos preparados para participar, incluso pudimos proponer un articulado y, además, asesorar con una opinión consensuada. Después de un largo debate interno, como médicos veterinarios conveníamos que los animales son seres sintientes, algo innegable desde el punto de vista científico y que debía quedar consignado en el nuevo texto constitucional”, agrega la Dra. Benavides.

A modo de conclusión, la Dra. Benavides establece que este proceso “tiene mucho que ver con el liderazgo colaborativo que debe emerger de las asociaciones gremiales. Esta experiencia ha sido un aprendizaje sobre cómo despertar esos liderazgos para que las cosas sucedan. Cuando trabajamos colaborativamente, hay cosas que uno entrega y otras que recibe y tiene que haber un equilibrio en el sentir de que lo que estoy haciendo me retribuye, de manera de sostener las ganas de participar y comprometerme. No obstante, en el camino también hay un aprendizaje sobre ser honesto/a en cuanto a los límites de mi tiempo y que es lo que realmente puedo comprometer, de lo contrario cuando alguien no cumple, se genera una sensación de frustración que se extiende al grupo. Tal y como el título lo dice, esta experiencia fue un gran aprendizaje colaborativo, nos conocimos entre colegas, aprendimos mucho y lo pasamos bien… al menos, yo lo pienso así”, concluye.

Estas infografías no solo representan un material didáctico de alta calidad, sino que además nos entregan una valiosa lección sobre trabajo colaborativo, replicable a otras áreas de nuestro quehacer gremial.

Felicitamos y agradecemos a las y los Dres. Beatriz Zapata, Daniela Benavides, Ronald Vargas, Inés de Freslón, Marcelo Gunther y Laura Salazar, miembros de la Comisión Nacional de Bienestar Animal, por el excelente trabajo realizado y por todo el compromiso manifestado a lo largo del proceso.

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