Discurso del Dr. Eduardo Álvarez en la Celebración del 57° Aniversario del Colegio Médico Veterinario
A continuación, ponemos a disposición de los usuarios el discurso del Dr. Eduardo Álvarez, Presidente del Colegio Médico Veterinario, en la ceremonia de aniversario de la institución.
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57º ANIVERSARIO DEL COLMEVET A.G.
Santiago, 9 de noviembre de 2012.
Estimadas/os:
* Miembros de la Mesa Directiva Nacional
* Consejeros Nacionales y Regionales
* Invitados especiales
* Colegas
* Señoras/es:
Deseo iniciar estas breves palabras agradeciendo muy sinceramente vuestra presencia en esta Solemne Ceremonia con la que celebramos un nuevo aniversario – el 57º - del Colegio Médico Veterinario de Chile A.G.
Como es ya una tradición, ésta es la oportunidad en que se otorga un sencillo reconocimiento a los Mejores alumnos titulados/egresados de las Escuelas de Medicina Veterinaria de la Región Metropolitana, a los profesionales que cumplen 30, 40 y 50 años de graduados y al médico veterinario que la Directiva Nacional seleccionó como el Profesional Distinguido del año.
En los pocos minutos que, conforme el programa, se me ha asignado, quisiera sin embargo referirme a algunos aspectos que si bien, no son nuevos, continúan siendo motivo de constante preocupación para quienes - día a día - acompañamos el quehacer de nuestro Colegio. En primer lugar me refiero a lo relativo a la enseñanza de la medicina veterinaria y a la situación laboral de nuestros colegas cuando egresan.
Este año tuvo lugar en Chile la XVIª Reunión Interamericana, a nivel ministerial, de Salud y Agricultura (RIMSA), misma que fuera organizada conjuntamente por el Gobierno de Chile y la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS). Con motivo de ella, se tuvo conocimiento de que estaría asistiendo a este evento una delegación importante de la Asociación Americana de Escuelas de Medicina Veterinaria de América del Norte (AAVMC), la cual actualmente es presidida por un distinguido profesional chileno, el Dr. Gerhardt Schurig, al cual probablemente muchos de ustedes conocen personalmente o bien lo han leído por sus trabajos con la vacuna contra la brucelosis RB 51. A raíz de ello, en la Sede de nuestro Colegio, tuvo lugar un Encuentro Académico en el cual participaron Representantes (Decanos/Directores) de Medicina Veterinaria de 11 universidades chilenas, la Directiva Nacional de la AAVMC, representantes de universidades de Canadá, México y Argentina, autoridades técnicas de la OPS/OMS y varios integrantes del COLMEVET.
Durante el encuentro se produjo un amplio intercambio de información sobre los temas de acreditación institucional, certificación de competencias profesionales, malla curricular y la creciente importancia del concepto “Una Salud”, el cual propicia el análisis multisectorial y pluriprofesional de la interacción e interrelación entre la salud pública – la salud animal y los ecosistemas. Pudimos conocer y actualizarnos de la situación de las escuelas de medicina veterinaria de Estados Unidos y Canadá (28 y 5 respectivamente), todas ellas acreditadas, donde se cuenta con un programa de certificación de competencias al cual se han sometido más de 11.000 profesionales y un Plan Estratégico para la Enseñanza Veterinaria en América del Norte, el cual fue consensuado mediante la participación de 353 organizaciones y actores relacionados con el campo de la medicina veterinaria.
La verdad es que, quienes tuvimos la oportunidad de asistir a dicho interesante encuentro quedamos – al menos yo - con una mezcla de sensaciones en cuanto a que “es mucho lo que nos falta en nuestro país” y que entre los valores faltantes sin duda están “el liderazgo” y “la participación real y solidaria”, los cuales son imprescindible para la consecución de un logro común, cual debiera ser, un médico veterinario de excelencia capaz de responder a las necesidades sociales.
Decía el ex Presidente de Colombia Belisario Betancourt: “un pesimista es un optimista bien informado”. Yo, hasta el momento en este tema, no soy muy optimista. Más aún cuando pienso en la vigencia de los antecedentes que hace dos años nos manifestara el Dr. Iñigo Díaz, en ese entonces máxima autoridad de la Comisión Nacional de Acreditación, durante el acto conmemorativo del 55º aniversario de nuestro Colegio. Nos dijo el Dr. Díaz: la Enseñanza Superior, incluida la Medicina Veterinaria, se desenvuelve en un “subsistema absolutamente desrregulado, con fuerte masificación y aumento de cobertura, incorporación de capital privado, problemas de financiamiento, dificultades para definir perfiles de egresos concordantes con los requerimientos laborales cada vez mas cambiantes, investigación veterinaria deprimida y bajos índices de retención y titulación”.
Algunas cifras relacionadas con lo anterior – y que en el ámbito de la medicina veterinaria se mantienen – son las siguientes: durante el año 2011 un total de 9.187 estudiantes se matricularon en alguno de los 31 programas que dictaban 15 universidades del país; los ingresos brutos mensuales de un médico veterinario al primer año de graduado eran de $505.000 y al 5° año de $827.933, siendo que el 25% de los que tenían una actividad relacionada con la profesión, ganaba menos de $315.000. Con respecto a la empleabilidad, la probabilidad de tener un trabajo remunerado al primer año de titulado era de 0.62, de 0.69 al 2° año y de 0.78 al 5° año. Hace pocos días, un informe publicado sobre cuántos semestres adicionales a lo programado permanecen los estudiantes en la universidad antes de recibirse, para el caso de medicina veterinaria son seis, esto es 3 años adicionales. Uno pudiese imaginar que con estos indicadores - tan poco estimulantes - habría una reacción tanto en el ámbito académico como en la sociedad en general, lo cual se reflejaría en una disminución de los cupos de admisión para el primer año y del número de programas de enseñanza en veterinaria y, que la acreditación institucional de todos y cada uno de los programas de enseñanza, pasaría prontamente a ser obligatoria. Lamentablemente, el panorama no está cambiando significativamente. Como Colegio somos partidarios de que - haciéndole todos los ajustes que sean necesarios - la acreditación sea obligatoria, que debe haber una certificación de competencias profesionales con plena participación de los Colegios profesionales y que el Estado - no el mercado - sea quién establezca un mecanismo que fije los cupos para la educación superior y propicie las especialidades de acuerdo con las necesidades y prioridades que requiere en nuestro país.
Otro tema dice relación con el funcionamiento del COLMEVET, tanto a nivel nacional como de los Consejos Regionales. En este último tiempo, al menos en el plano regional hay una manifiesta mejoría. Este año, se han reactivado los Consejos Regionales de Osorno, Ñuble y Concepción, hay un positivo movimiento en Curicó y está en proceso la “normalización” del Consejo Regional en Talca. Es de justicia reconocer el importante aporte de los Consejos Regionales de Bío Bío en primer lugar y el de Llanquihue, por apoyar los procesos de reactivación mencionados. Estamos ciertos y compartimos que la mejor manifestación de que el Colegio está “vivo” es cuando hay Consejos Regionales que operan. Reiteramos entonces nuestro llamado a Araucanía - Malleco, Aysén, Valparaíso y Curicó, entre otros tantos, para que concreten definitivamente sus agrupaciones gremiales tantas veces anunciadas.
Todos hemos acompañado – si bien ignoro el grado efectivo de vuestra participación – las recientes elecciones para renovar nuestras autoridades municipales en circunstancias “novedosas”. Por primera vez en nuestro país, este fue un proceso en que la inscripción fue automática – con la perspectiva de asegurarles a todos el derecho a participar – siendo voluntario el acto de votar. Cual fue uno – tal vez el más sorprendente – de los resultados. La escasa participación. Sobre ello, un artículo publicado en El Mercurio el 30 de octubre titulado: “La alta abstención se da también en elecciones locales” daba estas cifras de participación: FECH: 60.2%; Colegio Médico: 35.2%; Colegio de Profesores: 11.4%. Afortunadamente, no se publicaron las cifras de nuestro Colegio, las cuales son bastantes más magras. Esta situación sobre la participación me lleva a recordar una frase que leí en una columna de Carlos Peña que decía: “si un acto tiene costos claros y beneficios inciertos las personas tienden a no realizarlos”. Consciente de ello, el Consejo Nacional del Colegio está preocupado y buscando alternativas que sean viables y efectivas que permitan revertir
esta situación. En ese contexto, recientemente se realizó un Consejo Nacional Ampliado en la ciudad de Puerto Varas, al que asistieron representantes de siete Consejos Regionales y de una agrupación nacional de estudiantes. Tres mesas de trabajo se constituyeron y sus sugerencias deberán ser analizadas próximamente.
Habría muchos otros temas que comentar, tales como el haber “actualizado” las cuatro disposiciones normativas más importantes que nos rigen, a saber el Reglamento del COLMEVET, el Código de Ética, el Reglamento del FSG y el Reglamento de Elecciones. Sin embargo, a la luz de de la reunión de Puerto Varas antes citada, probablemente habrá que implementar nuevos ajustes en ellos. Digno de mencionar son los trabajos realizados por el Comité de Ética y los nuevos pasos dados en materia de financiamiento y sostenibilidad del COLMEVET; las iniciativas relacionadas con el bienestar animal y la tenencia responsable de animales; el diálogo – a veces no fácil - con la sociedad civil, las autoridades de salud pública, salud animal y ambiental y las agrupaciones de médicos veterinarios que se desempeñan en determinadas áreas de la medicina veterinaria; pero, el tiempo – y el Dr. Fernando - quién es el “controlador del programa”, me impiden seguir.
Sin embargo, deseo muy brevemente hacer mención al objetivo central y mas importante de esta reunión, cual es, brindar un reconocimiento a aquellos médicos veterinarios que, ya desde la universidad, se destacan, siendo nominados por sus autoridades académicas como los mejores de su promoción en el año 2011. Son ellas/él Paula Galilea (Universidad Mayor), Guillermo Pastén (Universidad Santo Tomás), Fabiola Martínez (Universidad Iberoamericana), Daniela Zaror (Universidad Andrés Bello), Ángela Díaz Ibañez (Universidad de Las Américas) y Catherine Dougnac (Universidad de Chile). A todos nuestras felicitaciones y los exhortamos a tener siempre presente que un buen profesional se diferencia del resto no solo por sus competencias y habilidades técnicas sino porque en su desempeño se manifiestan nítidamente sus valores éticos y su solidaridad social. Es esperamos que el Colegio pueda contar con ustedes.
Es un honor para el COLMEVET contar entre sus miembros con un profesional cuya excelencia – muchas veces demostrada en los diversas labores que le ha correspondido desempeñar – ha sido recientemente reconocida por la Sociedad Chilena de Ciencias del Mar”, la cual le concedió el Premio “Honor in Scientia Marina” 2012. Me refiero al colega Anelio Aguayo Lobo. Más adelante durante la ceremonia conoceremos algunos rasgos de nuestro Distinguido de año.
La “guinda de la torta” en esta reunión hace referencia al reconocimiento que el Colegio hace aquellos colegas que han cumplido 30, 40 y 50 años de graduados, lapso durante el cual han cumplido con creces lo que con gran claridad señala la primera oración del Juramento del Médico Veterinario que señala “Juro que cumpliré con honradez y seriedad todas las finalidades de mi profesión”. A todos ellos nuestras más sinceras felicitaciones.
Para terminar algunos agradecimientos. Primero a nuestra Expositora invitada, la Dra. Nuri Gras, Secretaria Ejecutiva de la Agencia Chilena para la Inocuidad de los Alimentos – ACHIPIA – entidad adscrita ahora al Ministerio de Agricultura y a quién le corresponde dirigir y coordinar una labor de extrema importancia y prioridad. Cuando reflexiono que hacia el año 2050 la población mundial será de unos 9 mil millones y que para alimentarlos será necesario incrementar la producción global de alimentos de una manera sustentable en más de un 70%, siempre tengo presente que este desafío requiere de un importante aporte de nuestro país y de sus médicos veterinarios.
Mis reconocimientos a todos y cada uno de los miembros de la Directiva Nacional que me han acompañado durante estos dos años – Claudio Poblete, Luis Godoy, Fernando Álvarez y Alonso Parra, así como a nuestros asesores directos Lic. Cristian Rojas y Dr. Pedro Quintana; a los integrantes del Comité de Ética presidido por la Dra. Patricia Escárate y que participan María Luisa Sánchez, Anne Wallace, Guillermo Guzmán, Carlos Pavletic y
Martín Aljaro; a nuestro cuerpo administrativo conformado por la Sra. Carlota Marcial, Lic. Jorge Poblete y Sr. Luis Ferenus; a todos y cada uno de los Consejeros Nacionales e integrantes de los Colegios Regionales; a nuestro maestro de ceremonia Dr. Maximiliano Bassaletti y, por supuesto, a todos y cada uno de ustedes por acompañarnos en este acto.
Ésta, muy probablemente, sea mi última intervención como Presidente del COLMEVET en una ceremonia de esta naturaleza. Han sido seis años en los cuales lo aprendido y las satisfacciones compensan y superan en mucho los “costos y pesares” que uno pudiese haber experimentado en esta labor gremial. Por ello, al Colegio y a todos ustedes, MUCHAS GRACIAS.
EAP/noviembre/9/2012.
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